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Femtech befasst sich mit weiblicher Gesundheit (Female Health) und stellt eine auf Frauenthemen fokussierte Technologie dar. Typische Frauenthemen sind zum Beispiel Menstruations- oder Wechseljahrsbeschwerden, unerfüllter Kinderwunsch oder Frauen-Herzgesundheit.

Im zweiten Teil unsere Mini-Serie steigen wir noch tiefer in die Strukturen einer holokratisch geführten Firma ein: Es gilt gleiches Recht für alle, zumindest partiell. Klare Strukturen und Regeln für alle gelten generell. Doch wie sieht es in der Praxis aus und wo treten Probleme auf? Ist es überhaupt erstrebenswert, eine holokratische Firma zu erschaffen? Diese und andere Fragen stellen und beantworten wir jetzt.

Eine Firma ohne einen bestimmenden Chef ist mitnichten führungslos, denn es gibt noch andere Führungsmodelle. Wenn jeder Chef ist, spricht man von dem Führungssystem der Holacracy. Schwieriges Wort kurz erklärt: Niemand macht Vorschriften, Teams steuern sich selbst. Es ist ein starker Gegenentwurf zur hierarchischen Unternehmensführung. Wie funktioniert eine Firma, in der selbststeuernde Teams arbeiten?

Wenn du selbstständig bist, hast du automatisch Geschäftsbeziehungen zu anderen Firmen. Abhängig von deinem Geschäftsmodell sind Firmen nicht nur deine Lieferanten, etwa für Bürobedarf, Computer oder Rohstoffe. Sie können auch zu deinem Kundenkreis zählen. Was bedeutet eigentlich B2B? Wie grenzt es sich zu B2C ab und was ist für dich wichtig, wenn deine Kunden Unternehmen sind?

Das Podcast Angebot hat sich innerhalb kürzester Zeit enorm vergrößert. Es gibt eine Vielzahl von hörenswerten Formaten. Doch allein den passenden Podcast zu finden, kostet sehr viel Zeit. Wir haben für euch eine kleine Auswahl getroffen, die natürlich streng subjektiv zu werten ist. Nutzt sie zur Inspiration und schaut euch in der Welt der Business-Podcasts um. Übrigens: Manchmal sind es gerade die Formate, bei denen das Business gar nicht die Hauptrolle spielt, die zu einem echten Aha-Erlebnis führen können. Hier kommen unsere Podcast-Tipps fürs 2. Halbjahr 2022.

Erholungsurlaub, Bildungsurlaub, Freistellung, Retreat und Sabbatical: Mitarbeitende haben auf Manches gesetzlichen Anspruch, bei anderen sind sie auf den guten Willen ihres Chefs oder ihrer Chefin angewiesen. Der Beitrag stellt die unterschiedlichen Möglichkeiten vor, eine Auszeit vom Job zu nehmen und zu gewähren.

In Teil 1 hast du erfahren, warum Pop-up-Stores Aussicht auf Erfolg haben und welche Vorteile darin liegen. Vielleicht hast du Feuer gefangen und willst erfahren, ob die Idee etwas für dich ist. Teil 2 steigt in die Praxis ein und liefert Antworten auf typische Fragen: Wie eröffnest du einen Pop-up-Store? Was musst du dabei beachten? Welche Fehler solltest du vermeiden? Der Beitrag gibt dir außerdem einen strukturierten 12-Schritte-Plan an die Hand.

Ein Pop-up-Store sehen viele Unternehmen und Entrepreneure als Plattform, um neue Produkte auszuprobieren und exklusive Erlebnisse zu kreieren. Pop-up-Stores schießen buchstäblich wie Pilze aus dem Boden. Doch für wen sind sie sinnvoll? Wie funktionieren sie? Und wie gelingt dir die Eröffnung?

Unser Dreiteiler beschäftigt sich zuerst mit den theoretischen Grundlagen und gibt dir im zweiten Teil eine praktische Anleitung an die Hand, wie du selbst einen Pop-up-Store eröffnest.

Sie legen Wert auf gesunde Ernährung, sind stets erreichbar und erwarten viel. Die Generation Z, kurz GenZ, will Leistungen und Produkte kaufen, die unterhaltsam, nachhaltig, schnell verfügbar und selbsterklärend sind. Dafür sind sie bereit zu bezahlen - aber nicht zu viel. Welche Aspekte spielen für dein Business eine Rolle, wenn deine Zielgruppe oder deine Mitarbeiter der GenZ angehören?

Chaos im Lager? Ist es nicht genau das, was du vermeiden solltest? In einem geben wir dir recht. Chaos im Lager klingt nach einem großen Durcheinander, in dem niemand den Überblick hat. Doch tatsächlich gibt es für das Lager ein Chaos mit System, dass dir sehr viel Zeit und auch sehr viel Lagerplatz einsparen kann. Damit aus einem unstrukturierten Chaos eine dynamische Warenwirtschaft wird, gilt es, einiges zu beachten.