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Eine Firma ohne einen bestimmenden Chef ist mitnichten führungslos, denn es gibt noch andere Führungsmodelle. Wenn jeder Chef ist, spricht man von dem Führungssystem der Holacracy. Schwieriges Wort kurz erklärt: Niemand macht Vorschriften, Teams steuern sich selbst. Es ist ein starker Gegenentwurf zur hierarchischen Unternehmensführung. Wie funktioniert eine Firma, in der selbststeuernde Teams arbeiten?

Kollaborative Roboter, oder Cobots, eignen sich für automatisierte Abläufe, etwa für eintönige Arbeitsschritte am Fließband. Im Gegensatz zu traditionellen Industrierobotern bieten sie zahlreiche Vorteile, die besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) attraktiv sind. Dieser Artikel beleuchtet, wie Cobots funktionieren, welche Vorteile sie bieten, welche Herausforderungen bei der Einführung auftreten können und wie die Zukunft dieser Technologie aussieht.