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Die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz hat mit Blick auf die explosionsartigen Veränderungen in der Arbeitswelt eine neue Dimension erreicht. Die jüngsten globalen Ereignisse haben nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch unser Verständnis von einem gesunden Arbeitsumfeld grundlegend verändert. Heute ist es klarer denn je, dass das Wohlergehen der Mitarbeitenden direkt mit der Produktivität und dem Erfolg eines Unternehmens verknüpft ist. Gesunde, zufriedene Mitarbeitende sind engagierter, kreativer und tragen aktiv zu einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur bei.

Erholungsurlaub, Bildungsurlaub, Freistellung, Retreat und Sabbatical: Mitarbeitende haben auf Manches gesetzlichen Anspruch, bei anderen sind sie auf den guten Willen ihres Chefs oder ihrer Chefin angewiesen. Der Beitrag stellt die unterschiedlichen Möglichkeiten vor, eine Auszeit vom Job zu nehmen und zu gewähren.