Gründer fragen - Prof. Faltin antwortet

Du sitzt im Meeting, ein Dauerbrenner steht auf der Agenda. Wieder einmal geht es um offene Stellen. Die Anforderungsliste ist lang, das Budget knapp und der Zeitdruck hoch. Alle schauen auf den Markt. Wo finden wir jemanden, der das kann, was wir brauchen, und am besten sofort einsetzbar ist? Nebenbei muss die Person noch ins Team passen. Niemand sagt es laut, aber die meisten denken: Die Suche nach Mitarbeiter:innen fühlt sich an wie ein Kampf gegen Windmühlen.

Betreibst du einen Onlineshop und willst wissen, wie du ihn rechtssicher gestaltest? Du musst viele juristische Fallstricke beachten, wenn du online Waren verkaufst. Andernfalls kannst du Opfer teurer Abmahnungen werden oder gar in eine gerichtliche Auseinandersetzung geraten. Wie du mit der Situation am besten umgehst, verrät dir dieser Beitrag…