Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

Wenn es um Vielfalt am Arbeitsplatz geht, sprechen viele über das, was man sieht: Hautfarbe, Alter, Geschlecht. Alles wichtig, keine Frage. Aber was ist mit dem, was man nicht sieht? Die Art, wie jemand denkt. Reize verarbeitet. Informationen filtert. Oder einfach: Wie das Hirn funktioniert. Das ist das Feld, über das in vielen Firmen noch kaum jemand spricht. Und genau da liegt ein ziemlich großer blinder Fleck.

Führung geht über Strategie und Fachwissen hinaus. Natürlich sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Entscheidungsstärke und analytisches Denken wichtig. Aber sie allein reichen nicht aus, um ein Team erfolgreich zu leiten. Wer als Unternehmer:in nicht nur organisatorisch, sondern auch menschlich überzeugt, setzt auf emotionale Intelligenz.