Wie kultivieren wir ein gesundes Unternehmen?
Die Potenziale Deines Unternehmens entwickeln
Gesunde Leistungen mit gesunden Menschen
Ein kompaktes, individuell anpassbares KICK- START-PROGRAMM für kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen um Potenziale zu entwickeln und zu entdecken.
Die Suche nach einem gesunden Unternehmen ist wie die Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen. Denn gesunde Unternehmen sind selten. Dabei haben sowohl junge als auch alt eingesessene Unternehmen die Chance ihr Unternehmen nach ihren Wünsche zu gestalten: denn die Kultivierung eines menschlich-zentrierten Unternehmens wirkt sich positiv auf das Business aus.
Die müden alten Mantras der Business-Welt fördern weiterhin "Change- Management", die Notwendigkeit von "Agilität" und die Bemühungen um "Resilienz". Solche schlecht durchdachten und schlecht verstandenen Management-Schlagworte beschreiben sogenannte "Lösungen", die selten halten was sie versprechen. In der Tat können Initiativen mit einem derart binären Fokus der Gesundheit des Unternehmens zusätzlichen Schaden zufügen, da sie die Ursachen der Probleme nicht angehen. Sie ignorieren die ganzheitliche und systemische Natur des Lebens in Organisationen, die durch die Wechselwirkung der Beziehungen unter allen Beteiligten verbunden wird.
In diesem online Programm teilt Eric Lynn, unser Profi für Organisationsentwicklung seine Erfahrungen bei der Unterstützung von Organisationen, die durch die Förderung eines menschlich-zentrierten Klimas zum Leben erweckt wurden, während sie auf ihre geschäftlichen Herausforderungen fokussiert sind.
Nachfolgend werden die sechs Online-Module (jeweils 90 Minuten) des Programms vorgestellt. Die Gruppengröße ist auf maximal 15 Teilnehmer:innen begrenzt. Um zu sinnvollen Ergebnissen für ihre Organisation zu kommen sollten mindesten 4 Personen teilnehmen. Das Programm kann auf Englisch oder Deutsch abgehalten werden. Alle Module sind interaktiv und praxisorientiert.
Ferner, kannst Du Dir ein Angebot für das Programm in Form einer 2- bzw. 3-tägiges intensiven Retreat mit Eric Lynn erstellen lassen.
MODUL 1: Der unwiderlegbare Business-Case für das gesunde Unternehmen
Hier wirst Du aufgefordert über eine Reihe von gesundheitsbezogenen Fragen zu reflektieren, die Du persönlich und das Potenzial Deines Unternehmens bzw. Deiner Organisation betreffen. Darüber hinaus werden wir uns mit der Rolle und der Verantwortung von Führungskräften bei der Schaffung eines Umfelds befassen, in dem das Unternehmen gedeihen kann. Persönliche Motivation, sich treu bleiben, und Menschenwürde stehen im Mittelpunkt eines solchen Umfelds.
Da dies der erste Termin des Programms ist, werden wir zunächst eine Orientierung über die Gründe geben, welche für die Kultivierung eines gesunden Unternehmens ein so wesentlicher Aspekt für langfristigen Erfolg sind und einige Arbeitsprinzipien vereinbaren, die es allen Teilnehmer:innen ermöglicht, das Potenzial des Lernens mit und von allen in der Gruppe zu profitieren.
MODUL 2: Unternehmenskultur: Wie Ihr Unternehmen zum Leben erwacht
Hier werden wir erkennen, wie historische Muster, sowohl individuelle als auch kollektive, sowie tief verankerte Wurzeln, dem Verhalten zugrunde liegen, das wir in Unternehmen beobachten. Wir werden lernen, wie wir die Dynamik der Kultur bewusst wahrnehmen können, so dass wir ihre Muster ändern können, indem wir ein gesundes Umfeld kultivieren und pflegen.
Es ist die Kultur Deines Unternehmens, die bestimmt, wie es zum Leben erweckt wird, wie die Menschen miteinander und mit externen Partnern umgehen, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Führung und Management funktionieren und vieles mehr. Die Kultur ist so wesentlich für das Leben, dass wir sagen können, sie ist die Seele Deines Unternehmens.
MODUL 3: Grundlegende Eigenschaften des gesunden Unternehmens, die alle voneinander abhängig sind
Hier werden wir die Verflechtungen zwischen Ethik, psychologischem Wohlbefinden, Beziehungsqualität, Umweltbewusstsein und weiteren Aspekten untersuchen, auch wie sie sich auf die wirtschaftliche Gesundheit Deines Unternehmens auswirken.
Was ist ein gesundes Unternehmen?
Um diese Frage zu beantworten, werden wir die 13 Kerneigenschaften und die Art und Weise wie sie miteinander verflochten sind, untersuchen.
MODUL 4: Von der Natur lernen: Weg von der Kontrolle, hin zur... Kultivierung eines gesunden Unternehmens
Hier werden wir zunächst den Tanz der Natur vorstellen, den Tanz der Veränderung, den Tanz des Lebens. Wir werden dann auf unsere persönlichen Erfahrungen zurückgreifen, um die Grenzen konventioneller Vorstellungen von dem Verstehen und Wissen zu verdeutlichen ... Vorstellungen, die Unternehmen und die Menschen in ihnen missachten, als Maschinen darstellen, die nach den Launen ihrer Besitzer manipuliert und kontrolliert werden.
"Wir haben die Kontrolle" ist eine der am weitest verbreitesten Illusionen der modernen Unternehmensführung. Kontrolle ist wünschenswert, ja notwendig für Maschinen. Sie ist jedoch weder für demokratische Gesellschaften des 21. Jahrhunderts geeignet noch kann sie in irgendeiner Weise als gesund angesehen werden. Indem wir uns auf die grundlegenden menschlichen Bedürfnisse zurückbesinnen, öffnen wir einen Raum, in dem sich sowohl das Potenzial jedes einzelnen Menschen, als auch das der Gruppe, in allen Unternehmen entfalten kann.
MODUL 5: Führung
Jedes Unternehmen hat nominelle Führungskräfte - Personen, die förmlich ernannt werden, vielleicht sich auch selbst ernennen, die die Verantwortung für die Handlungen und Ergebnisse des Unternehmens tragen sowie dafür sorgen, dass sie innerhalb des rechtlichen Rahmens des Landes arbeiten, in dem ihre Organisation registriert und ansässig ist. Natürlich brauchen alle Unternehmen Führung, aber nicht unbedingt die Art von Führung, die man generell unter diesen Begriff versteht. Gesunde Unternehmen brauchen eine kollektive Führung. Was dies in der Praxis bedeutet, ist eine der Herausforderungen, die wir in dieser Sitzung aktiv untersuchen werden.
MODUL 6: Ein praktischer Rahmen für die Kultivierung und die Entwicklung eines gesunden Unternehmens
Hier wird der Rahmen für die Kultivierung eines gesunden Unternehmens vorgestellt, mit der Frage, wie wir es zum Leben erwecken können. Wir werden uns auch mit den Herausforderungen befassen, die sich Ihnen dabei stellen werden. Zu den Herausforderungen gehören: Wie können wir Integrität und Würde in einer ungesunden Welt bewahren, die ständig an unseren persönlichen Grenzen zerrt? Wie bleiben wir bei uns? Wie können wir aktiv daran arbeiten, Beziehungen zu stärken, die ihrerseits die gesunden Muster und die gesunden Wurzeln des Unternehmens stärken? Jeder ist wichtig. Es gibt noch viele mehr.
Die Informationen zur Komponente könnt Ihr als PDF auf Deutsch und Englisch herunterladen.