"Werde sichtbar!" Gewinner stehen fest!

Du sitzt im Meeting, ein Dauerbrenner steht auf der Agenda. Wieder einmal geht es um offene Stellen. Die Anforderungsliste ist lang, das Budget knapp und der Zeitdruck hoch. Alle schauen auf den Markt. Wo finden wir jemanden, der das kann, was wir brauchen, und am besten sofort einsetzbar ist? Nebenbei muss die Person noch ins Team passen. Niemand sagt es laut, aber die meisten denken: Die Suche nach Mitarbeiter:innen fühlt sich an wie ein Kampf gegen Windmühlen.

Wenn es um Finanzierungsrunden geht, denken viele Gründer zuerst an ihr Geschäftsmodell, den Markt oder den Pitch. Doch oft wird unterschätzt, wie wichtig die Beziehungen sind, die hinter diesen Prozessen stehen. Networking und Mentoring spielen eine zentrale Rolle dabei, Zugang zu Investoren zu bekommen und langfristig erfolgreich Kapital zu sichern. Dabei geht es nicht nur um das Treffen von Investoren, sondern darum, starke Verbindungen aufzubauen und von der Erfahrung anderer zu profitieren.