Das Produkt

Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams

Wir begleiten Ihr Team virtuell über einen Zeitraum von 3 Monaten in den folgenden Schritten:

1. Erstellung Übersicht aller Aufgaben im Team
2. Stärken und Interessen Ihrer Mitarbeiter sichtbar machen
3. Matching zu passenden Aufgaben und Rollen
4. Reflexion und justieren der neuen Aufgabenverteilung in Coachings und 
    in zweiwöchentlichen Retros 

Nach diesem Zeitraum ist das Team in der Lage, selbständig neue Aufgaben und Mitarbeiter zu integrieren.

Interessiert am Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams?
Sprechen Sie mich gerne an! Die Kontaktdaten finden Sie hier.